Micronclean Summer School 2024: Künftige Talente fördern

Diese jungen Talente, die gerade ihr Studium abgeschlossen haben oder sich mitten darin befinden, brachten ihre frischen Perspektiven und Fähigkeiten in unser Sommerschulprogramm ein und leisteten einen wichtigen Beitrag zu unseren Projekten, während sie gleichzeitig unschätzbare Erfahrungen in ihren jeweiligen Fachgebieten sammelten. Hier ein kleiner Einblick in ihre Reise mit uns.

Nellija

Nellija Zegele verbrachte ihren Sommer damit, in die Welt der Labortests einzutauchen. Über ihre Zeit bei Micronclean berichtet sie:

"Ich habe während meines Sommerpraktikums im Labor gearbeitet, und es war eine wunderbare Lernerfahrung. Ich habe Routinetests durchgeführt (von Mikrobiologie bis hin zu Produkttests) und gleichzeitig an meinen eigenen Projekten im Labor gearbeitet. Das Laborteam war sehr hilfsbereit und unterstützend, was eine großartige Arbeits- und Lernumgebung geschaffen hat, in die ich jeden Tag komme.

Nellijas Engagement und Enthusiasmus waren während ihres gesamten Praktikums offensichtlich. Durch die Arbeit an verschiedenen Aufgaben und Projekten entwickelte sie nicht nur technische Fähigkeiten, sondern wurde auch zu einem festen Bestandteil unseres Laborteams.

Louisa

Louisa Padley, eine wiederkehrende Studentin, konzentrierte sich auf eine wettbewerbsfähige Preisstrategie für die Märkte von Micronclean sowohl im Vereinigten Königreich als auch auf der ganzen Welt. Louisas analytische Fähigkeiten und ihre Eigeninitiative spielten bei diesem Projekt eine entscheidende Rolle. Sie reflektiert über ihre Erfahrungen:

"In diesem Sommer habe ich bei Micronclean eine wettbewerbsfähige Preisstrategie für das Vereinigte Königreich und verschiedene globale Märkte entwickelt. Da die Preisinformationen unserer Konkurrenten nicht ohne Weiteres online verfügbar waren, wandte ich mich an Kollegen innerhalb des Unternehmens und an andere relevante Kontakte, um Unterstützung zu erhalten, und probierte auch alternative Methoden aus, um die erforderlichen Informationen zu sammeln. Anschließend analysierte ich die Daten, um die aktuelle Marktpositionierung von Micronclean herauszustellen und Vorschläge zur Verbesserung der Preisgestaltung in bestimmten Märkten oder für bestimmte Produkte zu machen."

Louisas Arbeit hat uns wertvolle Einblicke in unsere Marktpositionierung verschafft, und ihre Empfehlungen werden unsere Preisstrategien für die Zukunft bestimmen.

Surendrakumar

Surendrakumar Jayasuriyan kam als F&E-Assistent zu Micronclean, wo er ein anspruchsvolles Robotikprojekt übernahm. Seine Leidenschaft für die Robotik war vom ersten Tag an offensichtlich, und seine Erfahrungen hier waren sowohl bereichernd als auch lohnend. Im Rückblick auf seine Reise sagte Surendrakumar:

"Als frischgebackener Hochschulabsolvent war mein zweimonatiges Sommerpraktikum bei Micronclean als F&E-Assistent eine unschätzbare Erfahrung. Ich wurde mit einem Robotikprojekt betraut, das meine Fähigkeiten wirklich getestet und erweitert hat. Mein Enthusiasmus wuchs, als ich in die Konzeptentwicklung, Forschung, Ideenfindung, Detailzeichnungen und CAD eintauchte - Bereiche, die mir sehr am Herzen liegen. Das freundliche und hilfsbereite Team von Micronclean machte diese Erfahrung noch lohnender. Ihre Anleitung und die kollaborative Atmosphäre haben mein Selbstvertrauen erheblich gestärkt."

Surendrakumars Arbeit hat nicht nur unsere Forschungs- und Entwicklungsarbeit vorangebracht, sondern ihn auch auf eine glänzende Zukunft vorbereitet.

Tom Barker

Schließlich brachte Tom Barker, ein weiterer ehemaliger Student, sein Fachwissen in unsere Softwareentwicklungsprojekte ein. Nachdem er drei Sommer in Folge mit uns zusammengearbeitet hat, erzählte Tom:

"Nachdem ich den dritten Sommer in Folge wieder bei uns gearbeitet habe, hat mir diese Zeit besonders gut gefallen. Die Arbeit war sehr abwechslungsreich und dynamisch, ich habe Funktionen in der Software von allen möglichen Lösungen des Unternehmens entwickelt, geändert und korrigiert und dabei meine Programmier- und technischen Fähigkeiten verbessert."

Toms Beiträge waren für die Verbesserung unserer Softwarelösungen von entscheidender Bedeutung, und sein kontinuierliches Wachstum in der Programmierung ist beeindruckend. Wir möchten Tom auch zu seinen A-Level-Ergebnissen gratulieren, die ihm einen Studienplatz an der St. Andrews University eingebracht haben.

Blick in die Zukunft

Die Tage der GCSE- und A-Level-Ergebnisse erinnern uns daran, welch aufregendes Potenzial jede neue Generation mitbringt. Das Micronclean-Sommerschulprogramm zielt darauf ab, den Schülern Erfahrungen aus erster Hand zu vermitteln und ihnen die Möglichkeit zu geben, ihr akademisches Wissen in realen Szenarien anzuwenden. Der diesjährige Jahrgang hat unsere Erwartungen übertroffen, und wir sind stolz darauf, Teil ihres beruflichen Werdegangs gewesen zu sein. Der Geschäftsführer von Micronclean, Robert Parker, bekräftigte diese Botschaft mit einem Kommentar:

"Das dritte Jahr unserer Summer School hat wieder wertvolle Erfahrungen für die Studenten und lohnende Ergebnisse für das Unternehmen gebracht. Die von den Studenten abgeschlossenen Projekte liegen alle in Wachstumsbereichen des Unternehmens. Der Erfolg der Studenten in diesem Jahr gibt uns die Zuversicht, die Summer School im nächsten Jahr fortzusetzen."

Während wir uns von unseren Praktikanten verabschieden, freuen wir uns auf den Einfluss, den sie zweifelsohne in ihrer zukünftigen Karriere haben werden. Bei Micronclean engagieren wir uns weiterhin für die Förderung der nächsten Generation von Talenten, und wir sind gespannt auf die Zukunft unseres Summer School-Programms.

Autor
Nyle Chapman
Referent für Lernen und Entwicklung